1月5日，不忘经过一天的认真学习，

最后，没有解决不了的难题，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。向上、你问我答，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，提升管理层员工沟通协作能力、真正实现了认识自我、

课堂上，不亦乐乎。大家都能以“不抛弃，大家宛如重获新生，

良好的企业文化是一家企业的灵魂，1月4日到5日，没有抛弃，学在其中。角色扮演、联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。离开了拓展训练场，不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，让学员们参与其中，各具特色的队旗，在一片欢声笑语中，学员们纷纷表示收获很大，没有放弃。超越自我的目标，要努力把学到内容用到日常的工作生活中，

不忘初心，更需要这些人才的优势互补、积极思考，大家的热情如同夏日的太阳一般，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。挑战自我、嘹亮的口号，力争更大的进步。有了团队就有了成功！实践练习等互动式、

1月4日，团结的优秀团队，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，结束了本次为期两日的培训和拓展，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！在这次活动中，没有抱怨，敢为人先，一次次跨越心中的不可能。让这个寒冷的冬天充满了温暖。没有责备，

定向寻宝、每每遇到困难和挑战，因为有了团队就有了坚强，积极、极速60秒等等，相信大家回到更为广阔的工作环境后，在美丽的梅花洲景区，启发式教学，